Aj ja sa pripájam so svojou čerstvou životnou skúsenosťou do projektu Poďme meniť veci 2.
Po troch rokoch veku dieťaťa som nastúpila do práce ako učiteľka v malom mestečku na strednom Slovensku. Môj manžel pracuje ako živnostník. Vďaka tomu, sa máme tak, že si finančne vystačíme sami, bez pomoci rodičov. Ja som chcela ísť pracovať, lebo až tak sa dobre nemáme, žeby som mohla ostať doma a chcela som sa aj realizovať.
Problém nastal, keď v novembri dcérka ochorela . Vybrala antibiotiká, v škôlke vydržala týždeň a dostala zápal pľúc. Vyhádzala sa mokvajúcimi vyrážkami, pribudla alergia. V decembri bola v škôlke prvé dva dni. Január 7 dní, opakovane zvýšené chlamídie. Február 3 dni, opäť chorá. V marci nebola vôbec…
Už v decembri mi doktorka naznačila, že treba niečo robiť. Ako učiteľka som chcela dotiahnuť aspoň polrok. Potom som si dala žiadosť na Úrad práce, soc. vecí a rodiny na “predĺženú materskú” kvôli častým chorobám a neschopnosti pracovať zo zdravotných dôvodov dieťaťa. Žiadosť bola zamietnutá. Dieťa nebolo uznané za osobu vyžadujúcu osobitnú starostlivosť. Tak som sa odvolala. Ústne mi pracovníčka povedala, že treba doplniť výsledky vyšetrení a dobré by bolo aj vyjadrenie odborníka. Ďalší problém bol, že tým sme zaťažili našu odb. lekárku, ktorá sa vyjadrila, že to neprejde, a na Slovensku je to tak, že si musíme najať opatrovateľku. Nehľadiac na jej názor, zamestnávateľ mal podobný. Ja si myslím, že zvládnuť choré dieťa vie aj tak najlepšie matka.
Teraz čakám na vyjadrenie. Podarilo sa mi nakoniec do doby 15 dní, ktoré som mala na odvolanie, získať stanovisko odb. lekárky aj s vyšetreniami. Keďže som vyčerpala všetku dovolenku, aj náhradné voľno, ostala mi OČR , ktorá je platená 7 pracovných dní. Už som asi 19 deň na neplatenej OČR .
Problém odvodov. Sociálna poisťovňa: neplatí mi nikto odvody, ja si ich môžem a nemusím. Tu by som navrhla zmenu: keby tu-štát platil odvody dôchodkové aj nemocenské. Vo VšZP mi povedali, že odvody si sama nemusím platiť, ak mám neúčasť v práci ospravedlnenú. Na 11.deň trvania mojej OČR ma môj zamestnávateľ odhlásil z poistenia.
Nakoľko robil riaditeľ som mnou vyslovene “cirkus”, nemám odvahu sa v škole ukázať do konca školského roka. A tak nemám odpracovaných ani 60 dní v roku, na dovolenku cez letné prázdniny pravdepodobne nebudem mať nárok. Ak mi nepriznajú rodičovský príspevok, mám dve možnosti. Ostať na neplatenej OČR alebo dať výpoveď. Podľa zákona môžem ostať doma do 5 rokov, štát platí odvody, ale prídem o prácu a ako učiteľku ma nikto nevezme v marci do práce. Alebo v septembri požiadať o polovičný úväzok. Aj keď neviem, či mi zase nepovie, že nebude mať zo mňa nič v zmysle zamestnávateľa. Pritom zákonník práce zvýhodňuje rodiča v úprave úväzku do 15 rokov veku dieťaťa. Tak mu to asi budem musieť dať na papieri.
Myslím, že je to nespravodlivé, ak ja som bez financií, mám si zisťovať, či platiť alebo neplatiť odvody, lebo zamestnávateľ ma nevedel o tom informovať. Pravdepodobne prídem o prácu, myslím, že by pomohlo sa spravodlivosti aspoň priblížiť, keby v čase trvania OČR platil zamestnancovi všetky odvody štát.
S pozdravom Jana Kubišová.
(8 hlasov, priemerne: 4,50 z 5)
Loading...
Súťažte o 3 darčekové sady Frosch Levanduľa
Výhercovia súťaží 2024
Všeobecné podmienky súťaží
prosimo radu dcera je tehotna a uz ma jedno dieta byva u nas teda u rodicov nie je vydata chcela by som vediet ci mam narok ma ocr ako stara mama ked pojde dcera do púorodnice dakuje,m
V marci mi skončilo poberanie rodičovského príspevku, keďže dieťa mi dovŕšilo 3 roky. Ešte vo februári som si podala žiadosť o predĺžené poberanie rodič. príspevku, keďže môj syn je detský astmatik, často sa mu objavuje atopický ekzém a zistili mu aj alergiu na kravské mlieko a gliadín. Aj moju žiadosť zamietli, vraj sa sprísnili podmienky pre poberanie tejto soc. dávky. V súčasnosti sa odvolávam. Ak mi to neschvália, budem zrejme musieť zostať na neplatenej materskej, keďže aj gastroenterologička sa vyjadrila, že mu škôlku neodporúča. Od známych a aj podľa predošlých skúseností viem, že žena po materskej si veľmi ťažko nájde prácu. Údajne na úradoch práce presviedčajú takéto ženy, aby ostali radšej na neplatenej materskej. Zaujímavé, že úrady práce dobre vedia, že žena po materskej ohľadom nového zamestnania v podstate nemá šancu. Vedia to aj zamestnávatelia, ktorí takéto ženy nechcú prijímať do prac. pomeru, že takáto zamestnankyňa bude mať časté absencie pre starostlivosť o deti. Tak prečo to teda nechce vidieť aj štát so svojimi zákonmi a nechce pomôcť takýmto ženám napr. rodičovským príspevkom aspoň do 5 rokov alebo hocijakou inou, hoci aj zníženou soc. dávkou?
Ja skutočne mám z toho niekedy depku, keď vidím všetky tie deti vo svojom okolí, ktorých mamy sú nútené pracovať na smeny, nechávať ich doma pri starších súrodncoch, v lepšom prípade pri starých rodičoch.. Otcovia sú väčšinou tak vyťažení A je mi ľúto aj tých mám, ktoré nemjú veľmi na výber. Niektoré radšej majú ďalšie deti, aby sa mohli postarať o staršie. Ale nie každej rodine sa podarí mať viac detí. Myslím, že platená rodičovská dovolenky do 5 rokov by nebola pre štát nijakým luxusom. Dokonca si myslím, že od určitého počtu detí, dajme tomu od 3, by žena mala právo zostať s nimi doma dokedy uzná za vhodné a dostávať za to aspoň minimálnu mzdu. Za predpokladu, že dokáže, že sa o nej naozaj riadne stará, a teda sú čisté, najedené, nie zanedbané atď. A mohla by si aj privyrábať, určitý malý počet hodín, lebo naviac by sa od detí aj tak neostala. Jedna moja kamarítka má tri deti do desť rokov. Najmladšie bude mať dva. Je doma na RD: Tie deti priam prekvitajú. Sú to chlapci, potrebujú veľa jesť. Kamarátka veľa a zdravo varí, často sa s nimi hrá, decká sú totálne spokojné, šikovné, ani choré nebývajú. Najstarší je talentovaný a patrí v škole medzi najlepších. Iná moja známa má deti štyri. Najmladšie má tiež necelé dva. Neviem si predstaviť, čo by s tými rozkošnými deťmi bolo, keby sa ich maminy o ne nestarali, ale chodili by do roboty a príležitostne ich rozhadzovali po rodičoch. Ale čo neskôr, keď najmladšie dieťa dovŕši 3 roky? Tak čo, Slobodné fórum, KDH,Smer a iné, kde ste?
Ahojte, maminy, ja mám 4 ročnú dcérku a tiež je často chorá, chvalabohu, zväčša len prechladnutia + kašeľ, bez ATB. Ale jednoznačne nemôžem dať do škôlky dieťa, ktorému treba každých 10 minút utierať soplíky. Ak to nebudem robiť, vrazí jej to to do uška. Plus, čo ostatné deti?Tiež som učiteľka, ale našťastie pracujem popoludní. Hoci to vyzeralo a často aj vyzerá ako nevýhoda, chodím domov okolo siedmej-ôsmej večer, môžem si dcérku nechávať doma, keď je chorá a popoludní ma vystrieda niekto z rodiny. Nemôžem si ale dovoliť nepracovať, ako mnohé iné, manželov plat je malý a máme veľa pôžičiek, ale asi by som ani nechcela zostať celkom bez práce, baví ma Ale problém je inde. Všade sa píše, že demografický vývoj na Slovensku je biedny., ale nič sa nerobí preto, aby sa matky mohli v kľude postarať o svoje deti. Jednoducho malé deti svoju mamu potrebujú a ja skôr obdivujem všetky mamy, ktoré doma zostať chcú. Nepovažujem štát za dojnú kravu, ale myslím, že aj ekonomicky je pre štát rentabilnejšie, keď sa o malé deti a povedzme si rovno, aj o manžela a rodinný krb stará niekto, kto to chce a je na to od prírody uspôsobený. My sme priam s nadľudskou námahou mali doma dcérku 2 mesiace, potom, ako opakovane kašlala a následne aj vracala s horúčkami. Dva mesiace bola zdravá, všetko sa jej upravilo, doma nám bolo veselo. Ja som chodila spávať o polnoci, aby som mohla na druhý deň v robote fungovať + nervy, ako zmenežovať opateru a keby nie toho, že vidím, ako to pomáha, veru neviem.
Lenka, ved v tom je ten problem, ze len ked zmeni diagnozu…v poistovni to moze byt podozrive. Ak si to lekarka vezme na triko. Tato diskusia je o tom, ze treba nieco zmenit v legislative a to naozaj treba, co len male zrnko….je podla mna uspech. Bolo by tam treba toho ovela viac. Ale zime v realite. Manzel je zivnostnik a ma ovela vacsiu stratu ako ja, ucitelka na statnej skole …
Tych 7 pracovnych dni je uz viac rokov. Inac ak dieta berie ATB a pod., ze sa nestihne za ten cas vyliecit, da sa to obist tak, ze Ti lekarka zmeni diagnozu a na novu diagnozu mozes byt (aj manzel urcite) s dietatom dalsich 7 pracovnych dni.
MARIA: odkial si vzala, ze OCR je 10 dni??? To bolo kedysi! Uz najmenej rok je iba 7 prac.dni. Alebo sa menili zakony? Myslim, ze som v tomto dost informovana, ( dokonca teraz bola moja kolegyna na OCR a tiez iba tyzden! druhy si bral manzel – to sa da – aspon tak mi povedala). A nemysli si, ze ked je zena na MD ci RD necita ziadnu tlac!
Neslo mi to do hlavy, preco ma na 11. den vyhlasili z poistenia. Det. lekarka mi povedala, ze 7 prac. dni, dokonca to tak vie sestricka a druha det. lekarka co zastupovala. Volala som niekolkokrat aj do soc. poistovne a ani tam ma neupozornila na nieco podobne. V praci mi to tiez nikto nepovedal. Na materskej nie som. To by som taketo problemy nemala, to je moje vrucne zelanie, momentalne. maria daj mi linku na nejaky clanok v novinach, aby som sa povzdelala. Dost som stravila casu hladanim inf. a na toto som neprisla.
Keď ste na materskej, čo keby ste si prečítali niekedy aj noviny. Za socializmu bola OČR platená 7 dní, slobodné a rozvedené mali 13 dní pracovných Teraz je OĆR 10 dni kalendárnych.
Ahojte “babetkari”. Nechcem tu riesit moje osobne problemy, urcite keby sa dala poriesit situacia, aj s rodinou, vyzera to inac. Ide tu o samotnu OCR. Len si vezmi. Dieta do 6 rokov nema vyvinutu imunitu. Ak bere antibiotika 10 dni, lebo det. lekarka nariadila takuto liecbu, OCR je platena 7 prac. dni. Z toho 2 dni sobota, nedela, na desiaty dobera antib. a ide do skolky. Je nedoliecena, a samotne antib. nicia prir. obranyschopn. organizmu. OCR nie je legislativne zladena so samotnou liecbou. Ani otec nemoze ostat s nou doma, lebo druha OCR sa neda napisat na jedno dieta. Tak, ked sa veci takto maju, ostanem doma pre dobro dietata a jeho doliecenia, ale tie papierovacky… Co len jeden den viac, musim si dat ja, co som doma s chorym dietatom do poriadku odvody. Dost, co mam zameskanu robotu, este aby som behala po uradoch.
Tento stat si vobec nezasluzi, aby don zeny rodili deti, treba len platit a zase len platit odvody a ked pride na to , ze ma zena dostat nejaku “pseudo”davku, stat si to celkom urcite zdovodni , preco tu davku nemozno vyplatit alebo preco nema na nu narok.
Nechapem, preco u nas su matky s detmi dlhodobo na okraji spolocnosti? vsetci politici sa intenzivne ohanaju recami o podpore mladych rodin a matiek zvlast v predvolebnom obdobi. Potom sa k nim najblizsie 4 roky ani len nepriblizite. Ak by ste mali snahu najst a domahali sa hovorit s vasimi poslancami, tak vas svalnati chlapci velmi elegantne vyvedu z priestorov NR SR.
Necudujme sa , ze prekvita internetova erotika a prostitucia mladych matiek..zo 4230 SK sa velmi tazko da zabezpecit vyziva , a nie este dalsie potreby dietata a matky samotnej.
Ja mam skusenosti habadej, zda sa mi, ze stat a politika a hlavne ta socialna je namierene proti rodinam a hlavne matkam, preco ma matka na rodicovskej dovolenke rodicovsky prispevok nizsi ako je minimalna mzda, ved my deti vychovavame aj pre tento stat ,aby ked budu pracovat odviedli tomuto ,,skvelemu,, statu dane a zaplatili aj tych uradnikov a poslancov, ktori im znemoznili plnohodnotnu starostivost svojich rodicov a to hlavne v obdobi ked to najviac potrebovali (hlavne ak byvaju casto chore), stat by mal do 6 rokov veku s casti aspon prispievat na opatrovatelku rodinam, ktore maju dieta s dlhodobo nepriaznivym zdravotnym stavom a nemozu navstevovat mater. skolku, a nakoniec chcem podotknut, ze ani dieta ani rodicia by nemali byt pre tento stat cislom a statistikou
Je to pravda, dobre som citala, ze na slovensku je platena OCR LEN 7 pracovnych dni? Ved za socializmu to bolo tusim 21. Tu vidim tiez velky problem. Aj zdrave dieta je chore aspom 2x do roka a 7 pracovnych dni nestaci. len pre porovnanie, vo Svedsku je to tusim 60 dni .
Je to pravda, dobre som citala, ze na Slovensku je platena OCR LEN 7 pracovnych dni? Ved za socializmu to bolo tusim 21. Tu vidim tiez velky problem. Aj zdrave dieta je chore aspom 2x do roka a 7 pracovnych dni nestaci. len pre porovnanie, vo Svedsku je to tusim 60 dni .
Je to pravda, dobre som citala, ze na Slovensku je platena OCR LEN 7 pracovnych dni? Ved za socializmu to bolo tusim 21. Tu vidim tiez velky problem. Aj zdrave dieta je chore aspom 2x do roka a 7 pracovnych dni nestaci. len pre porovnanie, vo Svedsku je to tusim 60 dni .
A k tym odvodom, myslim ze tymi novymi zakonmi, je v tom akysi bordel, je tam kopec odbociek a vynimiek a kadecoho, malo by sa to OVELA ZJEDNODUSIT!
a ja som za, aby konecne sa prestali klast same zakazy a prikazy hlavne na stranu zamestnavatelov… To ze im stat to a ono prikazuje robit a drzat miesta a neviem co, sposobuje len same problemy a ziaden volny trh… potom je vsetko skostnatele…. A firmy sa boja brat matky s malymi detmi PRAVE KVOLI TOMU, co vsetko im stat UKLADA aby robil… To sa mi nepaci 🙁
Ale drzim palceky, aby ste to dokazali vyriesit!!! Ale tiez musis chapat, ak nemozes plnohodnotne -alebo na polovicny pracovat, nemala by si ostat v praci!
A to, ze ti nepriznali RP, je len cista hnusna byrokracia!
Ja zase veľmi chápem a súcitím, lebo nám tiež nemá kto v podobných situáciách pomôcť – obe babky majú do dôchodku ešte daleko, všetci rodinní príslušníci sú aktívne pracujúci, a myslím, že čím dalej sa bude dôchodcovský vek presúvať na neskôr, tým viac rodín bude mať s opatrovaním detí problémy. Som za to, aby sa naozaj v tejto veci niečo riešilo.
a nemohli by pomôcť babičky? alebo niekto z rodiny?
je to naozaj nezávideniahodná situácia, ale myslím, že aj ty chápeš postoj riaditeľa – on musí zabezpečiť za teba zastupovanie a nie je isté, či sa vrátiš do práce alebo nie
skús zapojiť širšiu rodinu a ostať v práci aspoň na polovičný úväzok