Milé čitateľky, milí čitatelia,
ponúkame vám tematicky členený súhrn otázok a odpovedí z právnej poradne JUDr. Sone Glezgo z obdobia od začiatku roka 2004 do prázdnin 2005.
Na uľahčenie orientácie sú zvýraznené tituly položených otázok, na vyhľadávanie slov a výrazov použite vyhľadávanie v texte (najčastejšie pomocou Ctrl+F).
Upozornenie: Odpovede platia pre dátum, ktorý je uvedený pri otázke. V niektorých problematikách došlo časom k zmene zákonných noriem, preto ako ďalší zdroj informácií využite odpovede novšieho dáta, či články v sekcii Múdrosti – Rady od právnika.
(Žiadne hodnotenia)
Loading...
RSV vírus: bežný, ale nebezpečný
Otec na materskej, matka doma. Podmienky, za akých môže otec pracovať
Hviezdoslavov Kubín 2025. Básničky a texty podľa ročníkov
60 aktivít pre deti na celý advent až do Vianoc
Prečo si Mária Terézia pripadala stará už ako tridsaťročná
Úlohy pre deti do adventného kalendáru (42 nápadov)
Súťažte o 3 darčekové sady Frosch Levanduľa
Výhercovia súťaží 2024
Všeobecné podmienky súťaží
MAM 19 ROKOV A MOJA DRUZKA MA 17 ROKOV -MAME MESAČNU CERKU —MAME NAROK NA MATERSKI PRISPEVOK —MOZEM TO POZIADAT AJ JA GED ZE SOM DOSPELI —-TEDA PREZIAD PRAVNU ZODPOVEDNOST ČI LEN JEJ MAMA AKO ZAKONI ZASTUPCA PORADTE PROSIM SME BEZ FINANČNICH PROSTRIEDKOV DAKUJEME—–PORADTE AKO POSTUPOVAT
Dobry den.chcela by som sa opytat,som v 8tyzdni tehotenstva,pracujem ako predavacka v trafike v jednom z nakupnych centier,kratky a dlhy tyzden-12stky.mam len jednu pol hodinovu prestavku-mam narok na viac prestavok?vozia mi aj velke tazke baliky cca20kg,prosila som zamestnavatela o mensie,ale neuspesne.viete mi poradit?Dakujem za odpoved.Andrea
Dobrý den, chcem sa poradit ohladom mojich prav v pripade ze ma k 1.12.2007 prijali do zamestnania ale minuly tyzden som zistila ze som tehotna ako mam v tomto pripade postupovat ci to mam oznamit zamestnavatelovi alebo co mi hrozi.Inak som zamestnana stale v starej praci takze mozete mi poradit co je najlepsie premna ci mi hrozi zrusenie zmluvy od noveho zamestnavatela v pripade ked mu oznamim ze som tehotna,dakujem
Dobrý deň,chcela by som poprosiť o radu.skončila som vysoku školu a od 25.mája 2006 som bola registrovana na ÚPSVaR,od 1.12.2006 som mala Absolventsku prax do 31.3.2007 a od 1.4.2007 do 25.6.2007 som bola zamestnaná. Od 26.6. som bola dobrovolne nezamestnaná a platila som si iba zdravotné poistenie, Teraz od 24.9. 2007 som sa zaevidovala na Úrade práce a dnes 25.9.2007 mi doktorka oznámila že som tehotná.Neviem čo mám robiť aby som mala po pôrode nejaký príspevok. teraz ma už asi ťažko niekto zamestná ale chcela by som si aspon zaplatit dobrovolne nemocenské poistenie. Ako sa to ráta? Počas posledných dvoch rokov mám mať zaplatené 270 dní. Teda zamestnaná som bola asi 85dní a teraz ak si začnem platit nemocenskú do pôrodu by to malo stačiť? /termín pôrodu asi 23.5.2OO8/.Prosím poradte, viem je to trochu zložité ale nedá sa s tým nič robiť,nebudem mať na nič nárok?ĎAKUJEM
Dobrý deň.
Chcela by som vedieť či slobodná pracujúca matka starajúca sa o 1 ročné dieťa ná nárok na príspevok na bývanie. Poberá rodičovský príspevok a príjem
zo zamestnania. O dieťa počas práce sa stará opatrovateľka.
Ďakujem
Dobrý deň! Potrebujem poradiť. Moja dcéra ukončila strednú školu a prihlásila sa na VŠ – externé štúdium. V priebehu štúdia by sa chcela vydať a mať dieťa. Pýtam sa, je možné aby poberala materskú, alebo musí popri škole “prerobiť” aspoň tých 270 dní.
Som obcanom SR a pracovala som vo Velkej Britanii dovtedy,az sa mi nenarodil syn.Pocas materskej dovolenky moja firma skrachovala a prestala mi platit matersku.O mesiac moj syn dostane slovensky rodny list a pas.Ma teraz 4mesiace a chceme sa vratit na Slovensko.Chcem vediet,aky mam narok doma co sa tyka davok,materskej a zdrav.poistenia.Dakujem.
Študentka trojročného štúdia, nastupuje na materskú. Je v druhom ročníku, je neplnoletá. Chce doštudovať, avšak je sama na dieťa, musí sa o neho postarať.
Ktorý zákon upravuje a za akých podmienok môže doštudovať na učilišti.
dobry den,chcem sa opytat,od novembra 2006 som nezamestnana a momentalne evidovana na urade prace a otehotnela som a termin porodu mam v sept.2007.chcem sa opytat na ake davky budem mat narok.dakujem
Chcela by som sa spytat…
Do prace som nastupila 6,11,2006 ale zmluvu som dostala az od 1,12,2006. Dna 4,11,2006 som zistila ze som tehotna.Zmuvu mam do 31,05,2006.Chcem sa spytat ci mam zamestnavatelovi oznamit ze som tehotna aj ked mam skusobnu dobu ktora mi konci dnom 31,02,2007?
Ako mam postupovat ked nechcem prist o pracu.nieje to narocne som teleoperator,takze pracujem s pocitacom a zdviham telefon.Prosim poradte.Dakujem mima
Chcela by som sa spytat…
Do prace som nastupila 6,11,2006 ale zmluvu som dostala az od 1,12,2006. Dna 4,11,2006 som zistila ze som tehotna.Zmuvu mam do 31,05,2006.Chcem sa spytat ci mam zamestnavatelovi oznamit ze som tehotna aj ked mam skusobnu dobu ktora mi konci dnom 31,02,2007?
Ako mam postupovat ked nechcem prist o pracu.nieje to narocne som teleoperator,takze pracujem s pocitacom a zdviham telefon.Prosim poradte.Dakujem mima
Dobrý den chcela by som sa vás spýtať ako mám postupovať. Som v 12. týždni tehotenstva a pracovnú zmluvu mám na dobu určitú konči mi 31.12.2006. Ako mám postupovať dalej ? Mám ísť na PN až do MD alebo byť dobrovolne nezamestnaná do nástupu na MD? Termín pôrodu mám 31.05.2006. Dakujem za odpoved
Chcela by som sa spýtať. Momentálne som v 10. TT a zmluvu u zamestnávateľa mám na dobu určitú do 31.12.2006, chcem sa spýtať či je možne ísť na PN až do materskej dovolenky v prípade že je to rizikové tehotenstvo. podla čoho sa mi bude vyplácať PN až do Materskej dovolenky. Dakujem za odpoved
Som 25 rocná slobodná buduca maminka.S priatelom zijeme spolu u rodicov.Zamestnaná som od 1. decembra 2005. Od 1.septembra 2006 lekar ma vypisal na nemocenské..Termin porodu mam 21.decembra 2006. Chcem sa spytat,ze ako sa vypocitava namocenská dávka a z coho,lebo pocas roka ma zvysili plat.Z posledneho 3 mesiaca sa to vypocitavá?? Za odpoved Vám vopded dakujem.
Dobry den,
chcela by som Vas poprosit o radu. Som tehotna, ale predtym ako som to zistila, som dala v zamestnani vypoved. Teraz mi bezi dvojmesacna vypovedna doba. Chcela by som vediet, ze v pripade, ze by sa mi nepodarilo zamestnat sa, ci mam narok na nejaku financnu podporu. Vydata nie som. Este by som chcela vediet ako sa mam zachovat na urade prace, ci im to tam musim oznamit, alebo nie.
Za skoru a kladnu odpoved dakujem.
S pozdravom
Zuzana Podhorska
Dobry den,
kedze mam dlhsie trvajuce zdravotne problemy a v tehotenstve sa to iba komplikuje, lekarka mi navrhla pouvazovat nad rizikovou graviditou. Priznam sa, ze ma to netesi, ale na druhej strane nechcem ohrozovat babatko, ved som sa tak o to snazila. Moja otazka znie: ak by som isla od 4. mesiaca na rizikove tehotenstvo, z coho sa mi bude vyratavat materska (termin mam 1.1. 2007, takze na matersku by som mala nastupit niekedy okolo 20. 9.2006)? Da sa rizikove tehotestvo prerusit v pripade zlepsenia stavu a pripadne ho opat obnovit? Ake peniaze budem dostavat pocas rizikovej PN?Dakujem za informaciu. S pozdravom
Katarina
Dobrý deň, prosím Vás neviete mi poradiť najlepšie riešenie? Som práve na rodičovskej dovolenke s dcérkou ktorá bude mať v septembri 3 roky. (toto je v poradí už druhá rodičovká po sebe – prelínali sa) Nedávno som otehotnela a termín pôrodu mi stanovili na 11.1.2007, t.j. na materskú by som mala nastúpiť najviac 2 mesiace pred pôrodom – 11.11.2006. Čo bude pre mňna najvhodnejšie počas toho času medzi rodičovskou a novou materskou dovolenkou spraviť? Pracujem v školstve, takže si neviem predstaviť čo by som tam robila 2 mesiace. Mám ísť na PN? Požiadať o predĺženú rodičovskú dovolenku? Alebo existuje aj iné riešenie? Prosím Vás ktorá z týchto možností by bola najvhodnejšia a tiež i finančne. Aké peniaze by som dostávala pri jednotlivých typoch? A keby som šla do práce na tie 2 mesiace, ako by sa mi potom vypočítavala materská? (pred prvou mateskou som odpracovala predpísaný počet dní na nárok na materské). Ďakujem za odpoveď. Katarína
Dňa 30.júna 2006 mi končí prac.zmluva na dobu určitú ,momentálne som v 6.týždni tehotenstva ,poprosila by som o radu týkajúcu sa ukončenia prac.zmluvy na dobu určitú na čo mám nárok ,je tam nejaká ochranná doba a skadiaľ budem dostávať materský príspevok a poľa čoho bude posudzovaný.Ďakujem
Od 1.Februara som nezamestnana,v polovici februara som zistila že som tehotna,teraz som v tretom mesiaci a chcela by som vediet či mam narok na nejaky prispevok?mam 19rokov.Dakujem
Dobry den.
Chcem sa s Vami poradit vo veci vypovede danej tehotnej zamestnakyni na PN.
U zamestnavatela pracujem na riadny pracovny uvazok na dobu neurcitu od 1.9.2005. Ked som zistila, ze som tehotna, oznamila som tuto skutocnost mojmu zamestnavatelovi formou mailu /majitel je anglican a v tom case bol v Anglicku/.
Dna 31.1.2006 som priniesla do firmy potvrdenie o docasnej praceneschopnosti a zamestnavatel mi dal tym istym dnom vypoved z organizacnych dovodov § 63 ods.1 pism b ZP. Vypoved som preto neprevzala z dovodu nastupu na PN. Zamestnavatel mi ju nasledne poslal doporucene postou. Poslala som mu oznamenie, ze vypoved je neplatna pretoze som tehotna a este k tomu na PN. On mi zasa poslal list, v ktorom uvadzal, ze potvrdenie o nastupe na PN som mu dala az potom ako mi dal on vypoved, takze je vypoved platna…
Dalej som mu poslala opatovne pisomne oznamenie, ze som tehotna a to 21.3. a ziadost o pridelenie prace po skonceni PN. Termin porodu mam 20.7.2006.
Obratila som sa v tomto probleme na pravnika, ktory poda zalobu na sud pre neplatnost vypovede.
Pytam sa preto, ci som postupovala spravne a ake naroky mi plynu z neplatnej vypovede. Mam oboznamit aj inspektorat prace s nezakonnym jednanim zamestnavatela?
Za odpoved Vam dakujem.
Chcela by som sa spýtať, či ešte stále platí, že zamestnávateľ poskytuje tehotnej zamestnankyni jeden deň voľna – preplateného za každé tri mesiace tehotenstva po 12.-tom týždni. Ďakujem.