Mám veľa známych vo Francúzsku. Väčšinou majú v rodinách bežne dve-tri deti, aj ženy, ktoré robia kariéru. Hoci môžu robiť na polovičný úväzok, väčšinou si chcú zachovať dobrú prácu, aspoň tie vzdelanejšie.
Materská trvá krátko, deti idú potom celkom maličké k opatrovateľke a neskôr do školy a škôlky. Dojčí sa tam menej ako u nás, hoci je to moderný prirodzený trend, nuž ale keď sú maminy po pár mesiacoch už v robote, ako by to zvládli.
Maman-poules – mamy-kvočky
Kamarátka – novinárka, zatiaľ bezdetná, povedala, že nás, Slovenky, u nich volajú maman-poules = mamy-kvočky, akože sme dlho s deťmi a staráme sa o ne dlho a máme ich dlho rady pri sebe.
V ich očiach je to nezvyčajné. Oni majú systém fungujúcich drahých opatrovateliek a školských zariadení, prispôsobený ich pracovnej dobe, ktorá začína neskôr a končí tiež neskôr.
Je úplne normálne, že mamy chodia pre deti do školy a škôlky okolo 17-18 hodiny večer. Deti majú dovtedy v škole rôzne aktivity a sú s tým uzrozumené – popoludní nie je v škole taká tvrdá drezúra. Večer idú neskôr spať a rodina je teda akože spolu.
Prečo potom majú viac detí oni a nie my?
Dlhšie rozmýšľam nad jednou vecou: videla som, ako je to vo Francúzsku a Anglicku, materská je oveľa kratšia, ako u nás, mamy idú oveľa skôr do práce a často opúšťajú svoje celkom malé deti, dávajú ich opatrovať alebo do nejakého zariadenia.
A predsa sa tam rodí oveľa viac detí ako u nás, kde máme luxus 3-ročnej materskej dovolenky.
Tri roky na materskej fajn, ALE
Istotne je to fajn, hlavne pre deti, ale predstava možnosti byť doma 3 roky s almužnou (a vrhnúť rodinu s jedným platom do finančnej krízy) určite nie je rozhodujúca pri rozhodnutí mať dieťa alebo viac detí.
A mnohým ženám nevyhovuje zostať tak dlho izolovaná doma, kompletne vypadnúť z práce a prerušiť kontakty.
Mám pocit, aj keď sa nám to nepáči a príde nám to sebecké, tvrdé a neláskavé voči našim najmenším, že model rodiny, kde je viac detí, aj malých a nie celý deň iba s vlastnou mamou, ktorá chodí pritom do práce, aspoň na pár hodín (lebo je nútená a robia to tak všetci), je asi do života lepší a praktickejší ako tento náš slovenský.
Ľudia inde napriek tomu majú totiž viac detí. A nemám pocit, žeby tým tieto deti boli viac “postihnuté” a poškodené skorým odvrhnutím, ako naše slovenské. A nie sú napríklad ani viac choré.
Slovensko je vraj v demografickom vývoji na chvoste v EU – aj napriek vymoženosti dlhej rodičovskej dovolenky, ktorá nám umožňuje naše deti dlho nechať pod našimi ochrannými krídlami…
príspevok v blogu Svoje deti neuspávam
Prečítajte si opačný názor: Načo majú ľudia deti, keď ich nevidia celý deň
(10 hlasov, priemerne: 2,50 z 5)
Loading...
Hviezdoslavov Kubín 2025. Básničky a texty podľa ročníkov
Vianočné obrázkové želania do SMS (obrázky a texty)
Vianočné vinše
Alisa bojuje s rakovinou a jej rodina aj o strechu nad hlavou
Rodičovský príspevok 2025
60 aktivít pre deti na celý advent až do Vianoc
Výhercovia súťaží 2024
Všeobecné podmienky súťaží
Dvakrát si rozmyslím, či pôjdem do práce, kde zarábam 320 Eur a stojím na nohách dvanásť hodín denne, svoje dieťa nechám cudziemu človeku, ktorý odo mňa vezme 100 a ktovie čo s ním celý deň robí, a budem nervózna, nevyspatá… alebo ostanem doma za 235 Eur a budem sa sama venovať svojmu dieťaťu. Áno, nie je to veľa, je to skutočne almužna. No nájsť si prácu, kde budem zarábať viac je u nás sci-fi príbeh. Je pravda, ani u nás si nemôže každá žena dovoliť ostať na materskej. A to je smutné. Nevravím, že dieťa je o niečo divnejšie, ak je doma s au-pair či starými rodičmi, alebo v jasličkách, ktoré stoja viac ako môj dvojmesačný plat.
Ale ani ja si neviem predstaviť, že uvidím svoje dieťa večer od 18-21 a hotovo. Deti rastú veľmi rýchlo, maličké sú len krátko a to nehovorím, ako rýchlo to ubehne, kým nás budú ešte potrebovať..
Potom si nájdu kamarátov a my budeme len za trápne.
Tak si to užime, nech si o nás myslí, kto chce čo chce
“Dvakrát si rozmyslím, či pôjdem do práce, kde zarábam 320 Eur a stojím na nohách dvanásť hodín denne .No nájsť si prácu, kde budem zarábať viac je u nás sci-fi príbeh.”
Jednak už minimalna mzda je vyššia, jednak sci fi to asi nie je, keďže median je nad 700 €, v r 2015 bol 762 € a pozor, to nie je priemerná mzda, median rozdeľuje zamesnancov na presnú polovicu, polovica zaraba pod, polovica nad touto hodnotou.
Tu mate aj rozvrstvenie miezd ešte z r 2013 , vyplýva z toho, že okolo 300 – 400 € pracovalo len pár percent zamestnancov.
https://slovak.statistics.sk/PortalTraffic/fileServlet?Dokument=21a3f533-cb6b-4856-9973-169e0546db6d
Len by ma zaujimalo, ci tych viac deti je prepocitane na pracujuce francuzske zeny, alebo je to priemer celeho Francuzka a su tam aj deti moslimskej komunity, kde zeny do prace nechodia …
nix, moslimská komunita skresľuje fertilitu Francúziek málo, total fertility rate za celé Francúzsko je okolo záchovnej úrovne, teda okolo 2,1 dieťaťa na ženu, pričom fertilita plodnejšej moslimskej komunity skresľuje tento udaj o hodnotu cca 0,2 ,teda úhrnná plodnosť nemoslimských, neimigrantských žien je okolo 1,9 dieťaťa na ženu. To je na pomery Europy a vyspelých krajín vysoká hodnota a dáva sa prave do súvisu s dobrým sklbením práce a rodiny vo Francúzsku. Pre porovnanie – Slovensko má Total fertility rate cca 1,4 dieťaťa na ženu a to aj zo započítaním plodnejšej romskej menšiny. Ale tá tiež nerobí viac ako 0,15 – 0,20 tej hodnoty, proste podstatná je plodnosť majority.
Čo sa týka úhrnnej plodnosti v Europe, je to zaujímavé, najnižšiu majú okrem stredoeuropskych krajín Taliansko, Rakúsko, Švajčiarsko, Nemecko.Vyššiu majú práve liberalne krajiny ak vedia sklbiť prácu a rodinu.
Milan obavam sa, ze realita vychodneho Slovenska je hodne ina. Ludia nuteni robit na dohody na “kratsi” pracovny cas na papieri ale v realite aj tych 8-12 hod a nadcasy musis zadarmo, lebo praca priste neni a pride niekto, kto je ochotny robit za to…. Bratislava tie cisla skresluje